彭于晏台词【让人感觉不自然?】

哪些明星整天说自己是吃货,让人感觉不自然?

饮食男女,人之大欲。所以,很多大明星也是大吃货……

“诗爷”刘诗诗在剧中总是出演不食人间烟火的仙女样人物,其实爱吃出了名,常常因为吃相破功。最近拍片时,她就被看到边背台词边偷偷吃零食,那吃相可是一点都不“仙”啊。

彭于晏经常在微博上秀自己的斯文吃货照,面对实物也摆足POSE,露出一副标准的明星笑容,但是《步步惊心》中的“九爷”韩栋在自己的微博里贴出了和彭于晏一起吃饭的照片,只见彭同学拿起筷子“杀”向桌子当中的火锅,表情“饥渴难耐”。

何老师小身材大食量,也是有口福的人,他秀出自己端着貌似脸盆大小的碗喝汤的照片,引得粉丝纷纷赞叹:“何老师你太厉害了,这汤太给力了,这容器更给力!”也有人提醒他:“哥哥,留点神,别掉进去了。”

在今年春季档日剧中,日本女皇户田惠梨香扮演吃货女警。现实生活中,她也是吃货一枚,拍杂志时,面对一大盘米饭,她先用木铲子大口大口地吃,毫不顾忌吃相,经人提醒才举起筷子,扮一下斯文。

林心如虽然给人甜美优雅的印象,私下里却不拘小节,特别是在吃的方面。她在韩国逛超市称自己是“失心疯女明星疯狂大采购”,最后买了许多泡面、泡菜、辣酱。注重保养的随行友人咂舌:你也太夸张了吧。不过林老板才不管,谁叫她吃不胖呢。

张钧甯是豪爽的吃货一枚。吃日本一兰拉面要加“6倍辣”。和何润东大杯啤酒,只见何润东举着大玻璃杯说:“可不能随便喊干杯,两杯铁定挂!”张钧甯轻蔑地表示:“那是你,我可不会。”

张钧甯不光海吃海喝,平时零食也一样不少,还将最爱的零食霸气地铺满镜头,和它们一起合照,只是她怎么吃也吃不胖,依然那么美丽苗条,真是让人嫉妒啊。

日本明星樱井翔参加美食节目,本来坐在优雅精致的红椅上,将托盘放在膝盖上很斯文地吃面,吃到后来实在HOLD不住了,露出吃货本性,一脚踩在椅子边小巧的茶几上,端起碗大口大口吞面,让看客跌破眼镜。

日期,《步步惊心》中的十四爷,林更新在综艺节目里自爆某次兴高采烈地去吃饭,跑的太急,结果一头撞在柱子上,头都撞破了。平时他也是一只馋猫,被拍到嘴里咬着一只苹果搬东西。有工作人员还贴出他看别人切蛋糕的照片,他一边矜持地说:“我不吃啦,你们吃吧”,一边盯着蛋糕暗暗吞口水。

你觉得彭于晏算是实力派演员吗?

你好,我觉得他还是偶像派的明星吧,来内地发展十年了,张嘴闭嘴一口港台腔,台词功底怕是和郑爽这种伪·演员不相上下

再来说说整体演技

比上不足、比下有余

跟黄子韬、鹿晗、吴亦凡还有一大堆起乱七八糟的小鲜肉比来比去真没什意思

都三十七了,不是二十多岁的新生代演员了

演技评判标准得和同龄人对齐吧

邓超、佟大为、王宝强、刘烨、胡歌、雷佳音、夏雨、李光洁、张译等等

人家都是自己一步一个脚印走上来的,你看张译、王凯,那都是从小成本电视剧里杀出来的,现在是公认的实力派啊

彭于晏呢,出道直接电视剧男配,男女主又是谁呢?02年的杨丞琳和余文乐。

第二部作品直接男一号了、女主秋瓷炫

以后别说景甜了,人刚出道也没好意思这么大阵仗,找的也只是09年的张丰毅、10年的何润东

甚至是和黄晓明比,彭于晏都比不过

虽然小明·黄这些年堕落了,但是人家努努力好歹也拿下金鸡影帝

就拿下金像奖影帝提名、金马男配提名

金马奖这个提名还有一定含金量,金像奖就完全是搞笑了

香港电影圈都完蛋成啥样了,金像奖还排外,每年绝大部分奖项提名都给本岛明星,就这种情况还没拿下任何一个重要奖项

所以彭于晏还是形象完全没得说的,但纯粹在演技方面还是有待提高的。

你觉得呢?欢迎点赞评论

最近做的事情不是很累,但是浑身没劲是怎么回事?是不是想的太多有隐形的压力导致的。有什么好的建议嘛?

【你两个小时都说不清的事情, 有人2分钟就能说清 】

最近听朋友讲了一个有趣的真事:一个上市公司老总,常做些投资方面的业务。

公司在当地相当有名气,因此引得不少拉投资者趋之若鹜。

然而该老总有个奇怪的规矩:每个洽谈合作的人,讲述自己项目的时间不能超过两分钟。

如果两分钟之后,老总还是没听懂项目的运作内容,那就不好意思,合作就此终止。

很多人听到这个故事,都会很惊奇兼不理解地说:

“我去,两分钟做个自我介绍都不一定够,想把一个项目讲清楚不是开玩笑嘛?

这摆明是不想投资吧!”

其实还真不是,老总的做法只是表达一个理念:如果两分钟的时间你都讲不清楚一个事项的梗概,再给你两个小时你同样讲不清楚!

在当前这个快节奏的社会,用最短的时间表达清楚一件事情,是一项极为重要的能力!

01

表达的误区之一,是不分主次

在面试的时候,经常有这样的现象:应聘者洋洋洒洒,将自己的履历长处讲了一堆,面试官听得也看似兴趣盎然,结束时却以一句“回去等通知”收尾,然后就没有然后了。

这就是典型的盲目表达,恨不得将自己所有的优点都展示出来,结果过犹不及,真正有价值的信息反而被淹没其中。

作为听者要么觉得索然无味;要么觉得听着有趣,但听完没感觉。

我见过不少工作三四年甚至五六年的面试者,应聘时大谈自己在大学时表现多么优秀,获得过多少荣誉,结果可想而知。

即便你的讲述再动人,事情再真实,面试官会感觉像被塞了一堆玉石水晶和玛瑙在跟前,看不到他们真正需求的东西。

02

表达的误区之二,是语气僵硬

台湾演员彭于晏,是一个妖异的存在。

之所以这样说,是因为他今年频频在大陆拍片。

因为片量大,所以接到烂片在所难免。

然而在他接演的一些水准不高的电影里,常能看到这样的评价:

“演员们的台词都说得好尬,彭于晏是唯一一个正常讲话的人!”

看到没,一口台湾腔混迹在一群大陆演员里,不但不违和,反而被人称赞为台词说得出彩。

其实这就是很多表达者容易踩的坑:过于关注口音的标准、辞藻的华丽,却忽略了最关键的地方——讲话时的语气和情感。

一个人即便口齿不够清晰,词汇不够丰富,只要有着充沛的情感,和抑扬顿挫的节奏语气,照样是一个优秀的演讲者!

那么,如何有效的提高表达能力呢?其实关键处只有三点。

03

表达的提升途径之一,是长话短说

曾经有记者问美国总统威尔逊:

“准备一份10分钟的演讲需要多久?”

他说:

“这个要两周。”

记者讶于时间太长,又问:

“那准备一个小时的演讲呢?”

威尔逊说:

“一个星期。”

“如果是两个小时的讲稿呢?”

他笑了笑:

“不用准备,马上就可以讲。”

这个故事很形象地说明了,长话短说是一项要求极高的能力。

“30秒电梯法则”的说法大家都听滥了,其实现实中很难遇到在电梯内向老总讲述工作的情况。

但毋庸置疑的是,领导们都很忙,他们确实没时间或者不愿花时间,听你用一个小时讲一件事情,尤其这个事情原本两分钟就能讲清!

学会简洁地讲话是一项很重要的能力。

有个很有效的方法就是,建立自己的框架!

当你想向领导提一个建议,你讲话的框架应该是:阐述自己的目的——这样做的原因与利好——想得到领导什么样的支持;

如果你想当众表达一个观点,框架则调整为:讲述事实——抒发情绪——表明态度——引申观点;

以此类推,任何话题与场景都能找到自己的语言架构。

04

表达的提升途径之二,是会讲故事

一个高明的讲话者,必然是个会讲故事的人。

因为从人的生理来讲,浅层的感官刺激永远是最有效、最能产生吸引的方式。

一个新奇有趣或耸人听闻的故事,远远比有深度的价值阐述更能激发人的兴趣。

因此三国志的受众不如三国演义,三国演义的原著受众又远远不如三国的电视剧。

文学思想价值的高低,与能否更打动人心并无必然关系。

反而是把它故事化、有趣化之后,更能引来听众的耳朵。

如何提高讲故事的能力,有一个小技巧:

每天看一则新闻,最好政治、国际、民生与八卦交替,然后用自己的语言把这则新闻讲述出来。

讲的过程中,可以加一些描述的点缀,细节的夸张,甚至自己的见解。当你能越来越熟练地讲述各种新闻故事的时候,你的表达能力便在在不知不觉中快速地提高了。

练习时注意几个点:有一个有趣的开头,代入自己的情绪,模拟一点和听众的互动,同时尽量减少说教。

05

表达的提升途径之三,是掌控自己的语气

我有一个朋友,外号叫“好人”。

他是一个挺优秀的青年,外形不错,性格沉稳,工作于金融行业,收入在中原一带也是偏上的水平。

然而他的外号与以上无关。

因为他与女孩交往的时候,但凡冲着那种想法去的,在表露好感后,往往会收获女孩发来的“好人卡”——你很优秀,但是……,你人挺好的,可是……

可能你以为他是一个嘴笨的人,又错了。

他口才相当不错,无论工作时还是饭桌上讲起什么东西常常滔滔不绝。

真正的原因在于,可能是工作接触多了数据的缘故,他讲话总是一板一眼,严谨到呆板,和谁讲话都像在汇报工作。

与女孩子约会,初见时对方会被他的条件吸引,印象良好。

然而数次之后,作为感性动物的女孩往往会被他刻板的讲话模式吓跑。

如何变成一个语气活泼,讲话有趣的人呢?

网上有个流行的说法:和有趣的人在一起。

然而很不幸,现在社会的年轻人压力都很大,节奏紧张。

平时最常接触的人,基本都是家人和同事,而这些人你往往没得选。

至于朋友,有趣的人未必能成为你的朋友,你志趣相投的朋友又未必一定有趣。

想改变这一点,不妨从以下做起:

第一,和人聊天尽量找一些有趣的话题,如喜剧电影,怪诞的新闻,好玩的游戏等等,谈论这些话题会自然而然让你的语气变得生动;

第二,练习用多重语气讲同样一句话。譬如“是吗”这个短语,试着用质疑、惊讶、欢喜、沉痛、愤怒等多种语气讲出来。

熟练后再找些更长的句子练习。时间长了你自然能熟练掌控自己讲话的语气。

06

无论在职场工作,还是在生活中交友,“话多而无趣”和“言不及重点”都是很大的忌讳。

印象中很深刻的有一个互联网公司调薪失败的案例,公司在一年的时间内将近10%的员工选择跳槽,其中不乏技术与管理骨干。

董事长召集各位总监开会讨论,人力总监的发言是重点,他列举了当前行业龙头企业的薪资水平,与自家公司实力相等的企业平均待遇,以及实力更小的公司工资水准。

结论是第一类明显比自家高,第二类相对高,但差别没有第一类大,第三类比我们公司还要低。

而员工跳槽,选择去大公司的比较多,去其他规模相当公司的也有不少,当然为了职位提升去小公司的也有。

董事长听了半天,最后未下结论,调薪的事在会后不了了之。

其实董事长在等他说一句话:

我们该涨工资了!涨幅最好是多少为宜!

而人力总监在说了一堆之后,最核心的话却没讲出来。

每次想到这个故事,我都会想,简洁地表达,是一项多么重要的能力!

幸而这种能力不是天生。

你能一句话把事说明白,钱才是你的。

你一段话都说不明白,钱就是别人的。

努比亚Z17S和vivo X20都是全面屏,哪款手机性能更好?

废话不多说,先上配置图

很明显,单单看硬件方面,努比亚Z17S碾压vivoX20。努比亚Z17S的硬件核心配置均达到业内最顶级水准!而对比vivoX20,它的定位是均衡,均衡,均衡,重要的事情说三遍!与它的兄弟OPPOR11一样。

其次看系统优化,vivo有庞大的用户群体,这个是努比亚所不能比拟的。所以系统稳定性这一关,努比亚就失去了优势。虽然努比亚经过这两年的发展,系统方面进步确实大,但是,小功能虽多,稳定性却一直被诟病!不是努比亚的老用户,适应过程会有点长。vivo对音质的调教,业内最好。自拍,那句彭于晏经典的台词,嗯,我就不说了,大家都懂。

重点说一下摄像方面。努比亚号称手机中的单反!能拍星星的手机!相机家族的功能强大,玩法多样,专业模式自由度高,会玩的人都能拍出大片既视感。而vivo在广告中,名字下方,就着重提到camera!摄像!vivo对于相机美颜,逆光拍摄有独到的见解,这也是它能牢牢抓住女性群体的一大特征,女人都爱美!

一个月前,努比亚说它要发布全面屏2.1,让很多人笑掉大牙。但是真机出来的那一刻,人们才意识到,无边框的全面屏确实震撼!推荐大家看看科技美学的直播,里面有对比了几款全面屏,单单从屏幕的美感来说,除了三星,就是它了。

想要体验最美全面屏之一,最强性能,最好玩的拍照,努比亚Z17S不容错过。

如果仅仅是日常够用,喜欢听歌,酷爱自拍,那就vivo吧!

新上映的电影《激战》好看吗?

电影激战是一部由林超贤导演,张家辉,彭于晏,李馨巧,梅婷,李菲儿,安志杰主演的关于拳击类的剧情动作片,主要讲述的是程辉因为种种原因重回赛场,找回自己的人生斗志,面临的是困难重重的血战。该电影也涌现了很多经典励志台词。正如当代社会的我们,遇到困难,要不放弃,不言弃,去找到属于自己的那道彩虹。很值得一看。

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