1　协助企业经理进行日常办公文件的管理。

2负责实施机关日常考勤工作，处理违规现象。

3　负责企业的标准化管理工作。

4推行、建立现代企业管理制度。协助制定企业文化创建活动工作计划。

5负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发6　各单位工资和奖金工作。

7　管理公司后勤工作。

8　招待客户，招待领导，保持上级部门和下级单位的联络畅通。

9　处理公文，安排会议，搞好内勤工作。

负责公司办公用品的采购和管理。