教务科科长岗位职责

1、负责制定教务科工作计划,做好本科室的日常行政管理工作和思想政治工作,学习研究上级的各种文件,不断提高政策水平和业务水平。 2、组织教务管理系统的维护和使用,拟定校历,负责组织全院所有课程的编排及发放工作。 3、对任课教师资格进行初步审核后交由处长审核..

实践教学科科长岗位职责

1、按照实践教学规范进行实践教学管理 2、参与修订实践教学管理的规章制度,并检查执行情况。 3、协同有关部门做好实验室仪器设备购置及建设项目的立项评审,参与采购招标与建设项目的竣工验收。 4、协助各系(部)建立校外实习基地,落实各项实习任务,检查实习效果。 ..

教材科科长岗位职责

1、做好本科室的日常行政管理工作和思想政治工作,学习研究上级各类有关教材的文件,熟悉教材管理系统的维护使用。 2、负责组织制订每学期教材预订计划和自编教材的管理,积极向各教学单位推荐优秀教材,参与讨论和制定教材建设规划。 3、负责全院教材的购进、保管、发..

课务管理员岗位职责

1、熟悉课表管理系统,按照课务管理规定做好课务管理及协调工作。 2、协助科长做好课程表的编排和发放工作。 3、按照考务管理员的分工参与考务工作。 4、协同做好重修重考的报名登记工作 5、做好有关会议的记录 6、完成领导交办的其它工作..

学籍管理员岗位职责

1、熟悉新生报到系统、学籍管理系统及成绩管理系统的使用,做好全院学生的成绩管理和学籍管理及相应的档案整理和归类。 2、负责办理学生学籍异动方面的相关手续。 3、组织全院学生毕业资格的审核、毕业注册及毕业证书的印发工作。 4、按照考务管理员的分工参与考务工作..

考务管理员岗位职责

1、熟悉考务管理系统,按照考试管理规定,负责校内、外各方面考试的安排和组织协调工作。 2、协同做好重修重考的报名登记工作。 3、做好试卷的归档,同时协同做好试卷库(试题库)的建设和管理工作。 4、完成领导交办的其它工作。..

教材管理员岗位职责

1、协助科长做好全院教材的统一订购。 2、做好教材的验收、入库、分类编号、整理保管工作。 3、做好任课教师和学生教材的发放工作。 4、按照考务管理员的分工参与考务工作。 5、负责书库管理及安全等工作。 6、完成领导交办的其它工作。..

文印及档案资料管理员岗位职责

1、负责全院考试试卷和有关文件的印刷和装钉并做好保密工作。 2、负责处室信件和文件的收发工作 3、负责教学资料、教学文件的收集、整理、存档、管理工作 4、按照考务管理员的分工参与考务工作。 5、协助做好教材发放工作。 6、完成领导交办的其它工作。..

文科、理工科研管理科职责

负责科研项目申报与管理,成果报奖,科研统计(校内科研统计及业绩考核,科研报表),科研机构管理与基地建设等。 1.协助处领导做好起草修订重要报告、科研管理文件、工作计划、工作总结,制订本科室年度工作目标等。 2.对批准立项的纵向科研项目进行跟踪管理,负责组..

学术交流科职责

负责学术交流活动的管理、知识产权及专利管理,校内科研奖励、科协及科普工作。 1.协助分管处长做好起草、修订重要报告、科研管理文件、工作计划、工作总结及制订本科室年度工作目标等。 2.负责做好学术交流活动经费资助、活动组织和管理工作。 3.负责校内科研奖励的..

学院图书馆岗位职责

1.图书馆在分管院长的领导下,依据有关管理规范,以教学为重点,采集所需的各类文献资料,为学院的教育、教学和科研工作提供文献保障。 2.开展流通、阅览、读者辅导及文献检索与利用的知识教育,培养读者的情报和文献检索技能。 3.充分利用馆藏文献开展参考咨询和情..

学院实验室主任职责

化工原理实验与教学中心实验室主任是实验室工作的行政负责人,全面负责实验室工作。 实验室主任由化工原理实验与教学中心主任兼任,在化工与环境工程学院领导下,从事以下工作: 一、执行上级领导布置的各项工作、决议,做好思想政治工作。 二、负责实验室的全面管理,..

技术指导员工作职责

一、宣传党的计划生育政策、人口理论知识的同时,重点宣传生殖生理、避孕节育、优生优育知识,对群众的咨询进行技术指导。 二、为育龄群众提供计划生育技术服务,包括各项避孕节育、生殖健康检查,力所能及的优生检查、孕情检查、与计划生育有关的其它医学检查、治疗和..

任课教师职责

1.了解学生学习情形,观察辨识学生行为,提供导师及认辅教师学生行为参考。 2.营造温馨的学习环境,同时顺应学生个别差异。 3.培养学生的学习兴趣及良好的学习态度与习惯,并协助解决学生的学习困难。 4.掌握学生出席情形,学生缺席应详实纪录并立即通报。 5.发现学生问..

级任教师岗位职责

1.推动有效之班级经营,建立班级常规,并协同各处事管理班级事务。 2.处理并指导班级学生各类活动之竞赛。 3.班级自治组织,发挥班级特色。 4.关怀、鼓励学生,积极辅导学生之学业品行。 5.建立学生的基本资料,充分了解学生。 6.与学生晤谈,进行初级辅导。 7.有效亲师..

认辅教师工作职责

1.认识与掌握受辅之生活与学习状况。 2.了解受辅学生校内与校外之生活与学习表现。 3.协助受辅学生了解自己、认识自己,以建立自信心。 4.协助受辅学生面对自己的问题,并寻求改进。 5.将学生的问题状况转达给导师与任课老师,以共同协助辅导。 6.参与认辅教师辅导知能..

教务处职责

1.召开课程发展、领域及学年教学研究等会议。 2.研订实施学校本位教师教学专业研习与成长活动计画并实施之。 3.拟定教师自评、同侪专业分享及亲师生教学评鉴等办法进行教学视导及教师评鉴。 4.鼓励教师参与行动研究,及发表专题研究。 5.协助安置行为偏差学生或中辍生返..

级任教师职责

1.配合中辍通报系统,若有不明原因连续旷课达三日以上者,送交教务处进行通报,并配合追蹤辅导。 2.配合辅导教师的班级个案及个别谘商。 3.认辅适应不良学生,并参与个案会议。 4.配合各处室进行相关事件与个案之处理。..

认辅教师职责

1.透过辅导个案之交谈,深入了解其学习及生活之问题。 2.透过家庭访视,了解其亲子关係。 3.透过蒐集到的个案资料,与辅导人员共同分析个案之问题。 4.与导师、辅导教师共同协助个案适应,以改善其偏差行为。..

教学人员职责

1.对转介之协助与配合。 2.对角至或复健后的观察,并提供相关资料给辅导处或相关社区心辅、精神机构。 3.对校园危机处理通报流程的清楚掌握。

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