一、在分管校长领导下，负责全处行政业务和做好全处人员的思想工作，使全处工作向高效而有秩序的目标前进。

二、努力学习行政管理制度，熟悉处内各项工作，对各岗位工作提出指导性意见和工作标准。

三、深入各工作岗位，听取群众意见；发现问题及时解决；认真总结经验，不断改革创新。

四、了解全处人员的学习、思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题，充分调动全处人员的积极性。

五、建立和不断完善本部门的管理制度和各工种的岗位职责。

六、负责召开处务会议，组织处室人员学习，讨论和解决本处重大问题。

七、出席有关会议，贯彻会议决议，细布置、勤检查，认真组织实施，完成好各项工作。

八、负责全处工作计划，工作汇报和工作总结。

九、完成学校安排的其他任务。