在院长、***的统一领导下，教学副院长、教务员、教学秘书具体负责教学工作。教学管理人员必须树立为教师、学生服务的工作理念，及时解决教学环节中出现的问题。

1.教学副院长

负责组织全院本科教学工作及日常教学管理工作，深入教学第一线，及时了解教学动态，制定学院教学工作计划，处理教学过程中出现的有关问题，总结并及时向院长、***汇报教学工作；传达、落实学校、教务处等部门对教学工作的安排；协调学院与教务处、系之间的工作关系。

2.教学秘书

教学秘书协助教学副院长组织教学工作，具体职责有：

（1）协助教学副院长定期讨论、组织修订完善各专业的专业培养计划。在新生入校时，负责向学生发放各专业的专业培养方案；

（2）协助教学副院长定期组织各系、实验室的教学研究活动，听取、反映教改建议与意见，并做好教学改革、课程建设、教学经验、学术交流等的具体组织工作；

（3）协助教学副院长进行日常教学管理工作，定期参与召集教师和学生座谈会，了解和反映教学中出现的问题，提出处理建议，落实处理意见；

（4）根据学校统一部署和规定，安排期中教学检查；

（5）编制学期教学实施计划，协助教学副院长落实好教学任务；

（6）及时向专业班级公布下学期的教学实施计划，组织好对学生的选课指导工作；

（7）掌握各类教学实践环节（实习、实验、设计）的准备、实施、小结等情况，协助教学副院长做好毕业答辩、成绩评定等工作；

（8）及时催交、上报各类教学管理表格；

（9）完成学校教务处和教学副院长交办的其他工作。

3.教务员

教务员在教学副院长领导下完成学院教学事务管理工作，具体职责有：

（1）每学期开学前办理在校生报到注册手续；

（2）每学期开学前制定好课程表并及时发放给教师和学生班级；

（3）每学期开学前及时向教师发放教学任务书以及课程考核成绩登记表；

（4）每学期开学初负责收集课程教学日历；

（5）组织、落实补考、重修、转专业等学生的报名、考试等事项；

（6）收缴、整理学生期末考试试卷的材料（包括空白试卷、参考答案、学生试卷、成绩表、试卷分析等），录入、统计学生成绩，公布《班级学期课程成绩一览表》；

（7）负责学生各级各类统考的报名工作；

（8）完成本岗位各级各类文件、数据的立卷工作，并装订成册；

（9）协助教学副院长做好学生毕业论文的选题调配工作；

（10）收缴、整理学生毕业论文（设计）的材料（包括选题目录及教师名册、任务书、开题报告、学生毕业论文、答辩记录、毕业论文质量分析、毕业论文成绩统计表等）；

（11）整理应届毕业生学习成绩以及校核已打印的《毕业生成绩单》，向教务处提交学院关于应届毕业生毕业资格及学位资格的初审材料；

（12）安排落实学生中期评教工作；

（13）负责学生上课考勤及考试违纪情况的收集、统计事项；

（14）负责教师调、停课申报管理工作；

（15）安排落实期中、期末课程考试，负责试卷的收集、送印和发放，编制并发放《期末考试安排表》、考场随机座次表，安排监考及巡视人员，落实处理考试作弊、缺考、缓考等情况；

（16）填写并公布下学期教学实施计划表，组织学生选课，收集学生选课名单及统计数据；

（17）日常教务调度及通知；

（18）完成学校教务处和学院教学副院长交办的其他工作。