（1）按照评估条目分工及评估要求，制订系部迎评促建工作年度、学期和月度计划，并组织落实。

（2）组织建立本系部评建工作小组，并按评估方案要求开展自查自评工作，写出系部自评报告、专业剖析报告、系部评估工作汇总报告。

（3）制订师资队伍建设年度和学期计划并编写师资队伍建设工作总结，每年进行一次师资结构分析。

（4）定期检查、指导各专业迎评促建工作进展情况，并以书面和电子版形式汇总到学院评建办公室。

（5）组织做好专业建设和课程建设工作。

（6）负责收集、整理、保管、提供系部评估所需佐证材料。