一、党务工作

1、指导党总支、党支部开展党建工作；对党总支、党支部和党员民主生活会进行指导和检查；对基层党组织进行党务目标考核工作；组织党员民主评议和评优工作。

2、负责做好学院党员代表大会的相关准备工作；指导基层党组织做好选举工作。

3、负责做好学院党员的发展工作，组织和指导党总支、党支部做好党员的教育管理工作。

4、加强基层党组织建设，做好基层党组织的设置与调整工作。

5、做好党员信息管理、接转党员组织关系、政审、党费收缴等工作。

二、干部工作

6．做好学院干部队伍的教育培训、考察考核、竞聘上岗、选拔任用、调职挂职等相关工作。

7．负责落实相关干部政策，做好离退休干部的管理与服务工作。

三、人事人才工作

8、负责制定学院人才引进计划；做好引进人才的政策宣传及拟引进人才的面试、试讲、考察及手续办理工作。

9、做好市级以上相关人才的推荐评选工作。

10、负责学院各类专业技术人员的职称推荐、评审和聘任工作；教职工的调配、考核、奖惩工作。

11、组织教师开展岗前培训，做好教师资格认定、教师在职进修学习等工作。

12、负责学院人事制度改革及院内分配制度改革重大议题的草拟，以及相关政策的落实、检查工作。

13、负责全院职工工资、社会保险等审核报批工作；院内福利、津贴的制表工作；教师进修学费、探亲报销费用等的审核工作。

14、做好专业技术人员各类考试及工人等级考核工作；学院临时用工的计划管理工作，以及临时用工工资的审核、发放工作。

15、负责学院干部人事档案管理工作。

四、党校工作

16、负责学院干部、党员、入党积极分子等相关教育培训工作。

17、做好学员在党校学习期间的考核考察工作。

18、积极开展理论研究，提高培训水平，为党委当好参谋和助手。

五、其他工作

19、负责制定相关规章制度；负责制定有关规范和工作程序；提供相关信息数据；各类组织、人事统计报表等工作。

20、完成上级主管部门和学院交办的其它工作任务。