1、值周教师是在校长，***领导下，德育室具体指导下开展工作，是学校校园管理的执法者，具有处理当周校园内发生偶发事件的权利和义务。每周由一名行政领导、两名值周教师、两名学生负责此工作。

2、值周教师每天必须提前半小时到校上岗，放学延迟半小时离岗。中午、下午放学在校门口组织学生有序离校。中午期间加强巡视、督促、检查，处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为。

3、值周教师早上必须安排并陪同红领巾监督岗学生在校门口做值日工作，检查进校学生是否校服穿着整洁，红领巾佩戴规范、文明礼仪、个人卫生情况等工作。禁止一切闲杂人员入校。

4、值周教师必须组织，安排好值日学生，督促各班做好全校清洁卫生，对全校集会、卫生打扫、保洁、学生两操、午休、安全文明、纪律进行督促、检查、考核、登记、反馈，检查时做到严肃认真，实事求是。　　

5、值周教师必须做好每天值日记录。对于在学生中所出现的较大事件要及时向校有关方面报告，使突发事件得以及时处理。

6、周五值周教师将各项检查记录汇总，于下周一在升旗仪式上客观公正的向全校师生通报值周情况，进行工作总结，并宣读得旗中队名单。表扬好人好事，提出本周存在的问题及改进措施。

7、每周值周领导必须根据值周教师工作情况、到岗情况、检查督促情况等对值周教师作出等级评价，分优、良、中、差四等，评为优等的在绩效考核上加0.5分，评为差等的扣1分，评为中等的扣0.5分。（注：中等条件：两次不到岗或三次迟到岗或对卫生检查不认真导致校园卫生差（一次检查10处以上垃圾）或校园内发生较大安全事故。差等条件：三次及以上不到岗或四次及以上迟到岗或对卫生检查不认真导致校园卫生差（一次检查15处以上垃圾或被领导点名批评）或校园内发生三人及以上受伤的安全事故或安全责任事故。以上条件具备其中之一则对应定等）。