1.负责办公室日常管理工作。制定学院办公室工作人员工作制度，协调各部门、各干事之间的工作。负责办公室人员考勤考核工作。

2.了解学院办公室有关教学、科研、学生、实验室、保卫保密、文件资料、行政、总务等各方面的管理工作内容，并及时进行总体协调。

3.具有较好的口头和文字表达能力，起草学院工作计划、总结等文件及办公室管理岗位职责等日常管理文件。

4.负责人事等相关工作。

5.完成学校、学院临时交办的各项工作。