（一）负责团结和教育广大职工为当地社会经济发展和构建和谐社会作贡献；

（二）建立劳动关系三方协调机制，协调劳资矛盾，维护职工合法利益；

（三）加强职工安全生产、劳动保护工作，提高职工的整体素质；

（四）负责本区域内村（居、园区）工会联合会，企事业单位、机关基层工会的组建和发展会员工作；

（五）帮助和指导职工签订劳动合同，依法与企业进行平等协商；

（六）指导属下工会组织召开职代会，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，建立厂务公开制度；

（七）认真实施困难职工生活救助、就业救助、教育救助、工伤救助、法律救助等各项工作；

（八）负责本级工会经费的收、缴、管工作；加强工会自身建设，负责对所属企事业单位工会组织的审批及干部的协管，指导基层工会换届选举工作，负责工会干部培训；

（九）负责工会组织台帐管理的资料数据更新、归档和统计工作。