1、领导和主持全系（部）行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的教学、科研及其他行政管理方面的任务。

2、与党总支(直属党支部)共同建立健全本系（部）规章制度,维护正常的教学、工作、生活秩序，创造良好的育人环境。

3、组织落实学校下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理，抓好专业建设、课程建设、教研室建设、教风学风建设、教研工作和学籍管理，保证教学质量。

4、管理本系（部）科研工作、学术交流、科技推广、技术开发和社会服务工作。组织审查科研项目，鉴定科研成果，评价学术论文，审核重点课程教材。

5、根据学院教育事业发展规划和年度工作计划，主持制订本系（部）教学、科研、发展规模、办学形式、专业设置、学科建设、实验室建设、教职工队伍建设、招生分配、学术交流等行政规划和年度计划，报学院批准后，组织实施。

6、主持系（部）会议或系（部）党政联席会议，研究、处理系（部）教学、科研等方面的重大问题，协调党、政、工、团等各方面的工作关系，保证完成教学科研任务。

7、认真搞好教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘方面的工作。抓好教师梯队建设，培养好专业带头人。

8、关心本系（部）学生德、智、体全面发展，组织开展育人活动、第二课堂活动，协同党总支、支部做好思想政治工作和学生工作。

9、负责本系（部）经费预算，管好、用好各项经费。

10、组织领导好本系（部）物资管理、计划生育、安全保卫、爱国卫生、图书资料、档案、信息等工作。

11、关心本系（部）教职工的思想、学习、工作和生活，协同党总支、支部做好他们的思想政治工作，认真做好本单位离退休人员的工作。

12、与党总支（直属党支部）共同负责本系与上级、左右部门的平衡协调，完成上级领导交办的其他工作，应急处理突发事件。