1、在学院就业办的指导下，根据就业政策及学院就业办的相关安排组织制定和实施分院就业指导工作方案。

2、统筹安排本系的就业指导工作，分工合理，职责明确，努力带领全体毕业班班主任完成分院就业率和签约率的目标任务。

3、组织好就业指导课程、讲座，做好毕业生思想政治教育和择业技能的传授，提高学生应聘的成功率。安排好就业指导课，并组织好学生参加。

4、了解搜集市场信息，努力推荐毕业生就业。并对学校老师介绍的岗位予以详细登记。建立就业信息网站，逐步实现就业信息网络化管理。协助学院就业办做好学生的就业推荐工作，督查大三班主任做好完整的推荐档案。

5、做好学院就业办与分院及班主任的联系、协调工作，严格执行学院就业办布置的工作任务。检查、督促各项就业制度、计划实施的落实，妥善解决和处理就业工作中的困难和矛盾。

6、加强就业安全教育工作，负责处理、解决校内外突发事件。督查大三班主任落实安全就业措施。

7、负责毕业生就业协议书、推荐表和报到证的办理和发放工作。

8、负责组织毕业生就业有关数据、资料的整理报送工作。

9、做好大三班主任的考核和班级考核工作。

10、参与邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座，走访重点用人单位，扩大紧密型用人单位。